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一、 想双休的人
记得华为创始人任正非说：很多人问我，来公司工作有没有双休？需不需要加班？我笑而不语，客气的请他们离开了公司。寻求安逸，还能拼命的工作嘛？这个已经成为了HR的考核标准了。
马云曾经说：十种人拿不到高薪，更不值得培养！
二、 想朝九晚五的人
不想花费时间担当重任，用心去干活的人。每天也就只想着上下班那点事了。朝九晚五是他们的代名词！
三、 想靠底薪生活的人
职场始终是一个干活的地方，咋能老想着不干活的事呢！
四、 没有企图心的人
其实这是一个价值观的问题。如果你的生命只是在一个角落自然生长，无需说太多。这么美好的青春，不拼一把真的好遗憾！
五、 没有与时俱进思维的人
思维是最能集中体现一个人的能力的。没有一个正确的、与时代同步的思维，你能有一个正确的做事方法嘛？
六、做事慢悠悠的人
一个拖拉的人，还能指望他来办事嘛？本性如此，给他机会，他能去把握吗？
六、 做人没品的人
没品的人，是没有道德底线的，也是没有做事原则的。
七、 不敢担当的人。
不敢担当注定是没有机会去选择自己的方向的。他们只能接受自己命运的安排。
八、 老觉得自己产品太贵的人
找理由、借口的人，总是在原地打转。观察你身边的人，你就能看到这些影子！
十、老抱怨公司不足的人
欲求安逸，为何还要出来工作？
直接窝在家里不就七休了吗？
人，如果不趁年轻多努力，你有青春又如何？
都说年轻就是资本，我想补充的是，只有奋斗，你的资本才有价值，只有拼命，你的年轻才值得你炫耀！
一开口就在讲困难，成长已经远离你；
一付出就在想回报，机会已经远离你；
一做事就在想个人利益，收获已经远离你；
一有起色就想谈条件，未来已经远离你；
一合作就在想自己如何不吃亏，事业已经远离你；
希望看完这个故事有更多的朋友能够有所领悟，成为优秀的人才，在事业上大展宏图！如果你觉得不错，记得给朋友们也看看，他们会感谢你！
